27 de abril de 2021
El encuentro convocado por el Ministerio de Trabajo constituirá la sesión plenaria ordinaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, órgano tripartito en el cual se discuten regularmente los incrementos del salario mínimo, entre otras cuestiones del ámbito laboral. En ese marco, hoy se reúne el Consejo del Salario, paralelamente a la solicitud de la CGT en cuanto al aumento del haber mínimo entre el 35% y el 40%, en el pago en no más de dos tramos, más una revisión en el mes de octubre. En tanto, desde la CTA de los Trabajadores conducido por Hugo Yasky manifestaron que aceptarían esa mejora, pero en una sola cuota, por lo que la CTA Autónoma (CTAA) de Ricardo Peidro y Hugo Godoy pedirán un valor que se acerque al de la canasta básica alimentaria.
El pasado 14 de octubre se realizó la última reunión del Consejo del Salario, en donde se estableció un salario mínimo de 21.600 pesos. En aquella oportunidad, se estableció en tres tramos, lo que representó un incremento del 28%, que fue abonado un 12% en octubre, un 10% en diciembre y un 6% en marzo último. En esta oportunidad, bajo el contexto de la pandemia de coronavirus que atraviesa el país, en medio de una segunda ola de contagios, la plenaria ordinaria del Consejo comenzará a las 15 de manera virtual, según convocó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. Más tarde, cerca de las 16:30, se iniciará la segunda reunión en la cual se procurará consensuar, o en su defecto se laudará la cartera laboral, el nuevo salario mínimo, vital y móvil.

Como se mencionó al principio, en el encuentro de hoy la CGT solicitará un incremento de entre el 35% y el 40% y su pago en no más de dos tramos, aunque también aseguraron que “la posibilidad más cercana es que finalmente se convenga un ingreso algunos puntos por debajo”. Los voceros de la central obrera advirtieron que el proceso inflacionario pulverizó el ingreso mínimo y que su actual valor de 21.600 pesos está retrasado, por lo que "es necesario actualizarlo en no menos de un 35/40% y en no más de dos tramos". Plantean que “se impone un número que dignifique el mínimo ante el proceso inflacionario, al igual que los valores de las prestaciones por desempleo, por lo que la CGT demandará ese porcentaje. Pero lo más probable es que las presiones empresarias y la realidad económica obliguen a reducir finalmente algunos puntos de la demanda".
Por su parte, el dirigente gremial Peidro indicó que, ante la desactualización del salario y la suba de los precios, la CTAA aprobó “un plan de reactivación del ingreso que toma como base a la canasta elaborada por la Comisión Interna del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec). Otra alternativa es elaborar una estrategia de incremento progresivo y por arriba del proceso inflacionario para ubicar a ese ingreso en un valor adecuado a fin de que pueda satisfacer las necesidades básicas contempladas en la ley".