. El salario mínimo llegará a $47.850 en diciembre

Por decisión unánime, el Consejo del Salario resolvió este miércoles subir a fin de año a $47.850 el salario mínimo, vital y móvil, según informó el Ministerio de Trabajo.

Luego de discutir el tema entre los representantes del sector empresario y del sindicalismo, se acordó que el incremento será del 45% en cuatro tramos. Según lo hablado, el aumento se hará en cuatro meses: un 8% en abril, un 10% en junio; un 10% en agosto; un 7% en diciembre.

Se llegó a resolver la medida dada la alta y constante inflación que tiene la Argentina y, además, el Consejo decidió que a partir de agosto, los sectores involucrados podrán pedir la reapertura de la discusión para su chequeo.

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En el encuentro llevado a cabo en la citada cartera, a cargo del ministro Claudio Moroni participaron Daniel Funes de Rioja, Juan José Etala, Julio Cordero, Guillermo Moretti y Horacio Martínez de la UIA: Carlos Etchezarreta de la CAC; Jorge Hulton de Carmarco; Ricardo Diab de CAME; Carlos Achetoni de FAA; Abel Guerrieri de SRA; Paulo Ares de Coninagro; Alberto Frola de CRA; Verónica Sánchez de Fehgra; Javier Bolzico de Adeba; Juan José Gabbi de la Bolsa de Comercio; Jaime Campos de AEA.

Por otra parte, el flamante salario mínimo que se acuerde en la mesa tripartita impactará en diferentes prestaciones sociales que están ligadas a ese monto. Por ejemplo, las jubilaciones de personas que lleguen a los 30 años de aporte: sus haberes equivalen al 82% del SMVM. Después, distintas prestaciones sociales que depende del piso salarial. En las becas Progresar, el salario mínimo vital y móvil funciona como límite para la entrega de la beca de estudio. El beneficiario, menor de 24 años, lo cobra si su familia gana menos de tres salarios mínimos.

Por último, el Potencial Trabajo, cuyos montos se renuevan con los mismos porcentajes que el salario mínimo. Actualmente, Potenciar Trabajo otorga 16.500 pesos. El programa tiene una carga horaria de medio día y recibe una cifra igual al 50% del salario mínimo.