13 de julio de 2022
La empresa es de origen japonesa, y le dio a sus 200 empleados la posibilidad de la jornada laboral reducida, sin que afectara a su sueldo.
La compañía internacional de soluciones informáticas Ricoh dio comienzo este mes de julio en nuestro país una prueba piloto de semanas laborales de cuatro días. De esta forma, Argentina es el primer país de la región en poner en práctica los efectos de la jornada reducida.
"Este enfoque centrado en las personas impulsa la evolución de varios aspectos de la empresa: espacios digitales y físicos, procesos y cultura. Para lograrlo es fundamental una estrecha colaboración entre todos los departamentos del negocio", contó Lorna Hernández, vicepresidenta de Recursos Humanos de Ricoh Latinoamérica.
En línea con su compromiso con el "bienestar de sus colaboradores", la empresa Ricoh inició formalmente el proyecto en Argentina a principio de este mes y se extenderá por dos meses. Mientras que en el resto de las sucursales de la firma en Latinoamérica, la prueba empezará en agosto. Con esta medida, apuntan a mantener el nivel de atención al cliente.
La compañía citó un estudio llevado a cabo en Islandia entre 2015 y 2019. El país nórdico realizó ensayos a gran escala de una semana laboral reducida a un rango de 35 a 36 horas sin bajar los salarios. El informe final concluyó que, con esta disminución, las personas son más felices, saludables y productivas.
En cuanto al formato del proyecto en Argentina, el día libre se rotará por persona y según corresponda unos irán el lunes y otros el viernes. La firma evaluará y medirá indicadores relacionados con la productividad, la salud y el impacto en la organización, como método para evaluar la viabilidad de la iniciativa, por lo que no es un cambio permanente.
Para llevar a cabo esta prueba y garantizar los servicios para los clientes, la compañía se viene preparando durante varios años. Desarrollaron canales de asistencia como su plataforma de comercio electrónico; un equipo de ventas interno especializado, Ricoh Solutions Hub; y una cobertura de huella en la Región a través de sus filiales y canales indirectos.