15 de septiembre de 2022
Los gremios docentes recibieron una buena propuesta de parte del Ministerio de Educación de la Nación para incrementar su salario, que se pagará en tres tramos ascendentes.
Los gremios docentes aceptaron la propuesta de un aumento salarial del 82% en la paritaria de finales de 2022. El Ministerio de Educación de la Nación les ofreció pagarles en tres tramos por los meses que faltan, y llevará el sueldo inicial de los maestros a 70 mil pesos.
Los cinco gremios con representación en todo el país: la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA); la Unión Docentes Argentinos (UDA); la Confederación de Trabajadores de Educación (CEA); la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); y el Sindicato Argentino de Docentes Privados comunicaron el acuerdo, que tendrá un aumento del 64,7% a septiembre; del 76,8% noviembre y del 82% en diciembre.
De esta forma, según el ministerio de Educación, el salario mínimo inicial para los docentes será de:
El ministro de dicha cartera, Jaime Perczyk, anunció el acuerdo en su cuenta de Twitter y resaltó que "este gobierno tiene la voluntad política de que los sueldos de las y los trabajadores de la educación le ganen a la inflación".
La propuesta incluye también la revisión del acuerdo salarial en noviembre y llevar a 5.634 pesos desde septiembre el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y a 6.173 pesos desde diciembre, indicaron desde el Ministerio.
Por otro lado, tras la reunión del miércoles, desde CTERA habían afirmado, respecto al aumento que en diciembre escalaría al 82%, resaltaron que "en función que los salarios no queden por debajo de la inflación, habrá una nueva mesa salarial en el mes de noviembre".
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