. El Gobierno oficializó el aumento salarial de las Fuerzas Armadas previsto para el año que viene

A través de una Resolución Conjunta, publicada en el Boletín Oficial, que lleva las firmas de los ministros de Defensa, Jorge Taiana, y de Economía, Sergio Massa, el Gobierno nacional oficializó un aumento salarial para las Fuerzas Armadas que estaba previsto para el inicio de 2023.

De esta manera, se establece el nuevo haber mensual que percibirá el personal militar con el incremento salarial de 10% que estaba estipulado para enero del año que viene, el cual pasará a percibirse con el salario de noviembre del corriente. En tanto, el otro 10% que iba a ser abonado en marzo del 2023 será efectivo con el haber de enero.

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Los nuevos valores actualizan los acordes en el mes de junio cuando se aprobó la nueva escala salarial de haberes del Personal Militar de las Fuerzas Armadas. En aquella ocasión se determinó un incremento de 28% a partir del 1 de julio 2022; del 12% a partir del 1 de octubre 2022; del 10% a partir del 1 de enero 2023 y del 10% a partir del 1 de marzo 2023.

Asimismo, desde el Ministerio de Defensa aclararon que estas sumas remunerativas se trasladarán sobre la liquidación de los haberes de retiros y pensiones militares a cargo del Instituto de Ayuda Financiera para pago de Retiros y Pensiones Militares (IAF). A pesar de que este aumento va a incidir en el salario básico, todavía se espera el plan de jerarquización salarial para equiparar los salarios militares respecto a los que percibe las fuerzas de Seguridad Federal, que en algunos casos la brecha puede oscilar el 70%, que fue anunciado por el presidente Alberto Fernández y que se concretaría el año próximo.

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Cabe recordar que, a finales de septiembre, el jefe de Estado participó de la tradicional cena de camarería de las Fuerzas Armadas, y frente a 200 militares en actividad y algunos ya retirados les describió el proceso de aumento que el sector venía reclamando. Les anunció que “pese a las dificultades impuestas por la crisis económica heredada, la deuda externa asociada a la guerra y las consecuencias de la pandemia, sigo manteniendo mi compromiso de fortalecer la defensa nacional, la modernización del instrumento militar y el bienestar de los hombres y mujeres de las fuerzas. Como es un objetivo necesario reconocer la profesionalidad del personal militar, oportunamente implementé un proceso de regularización salarial que puso fin a las sumas no remunerativas y blanqueó todos los aportes. Nuestro propósito es mantener una adecuada organización escalafonaria que responda a la capacidad, responsabilidad y dedicación del personal. Para ello, en el ejercicio 2023, se dará ejecución a un proceso de jerarquización salarial profesional, que se hará efectivo a lo largo de todo el año”.

El anuncio llegó tras varios meses de gestiones llevadas a cabo por el jefe del Estado Mayor Conjunto, Teniente General Juan Martín Paleo, y el ministro Taiana. La actual brecha salarial es cercana al 70%, que diferencia el sueldo de un militar al que percibe un efectivo policial de jerarquía equivalente.