. Dolor de bolsillo: todos los aumentos que llegan en enero 2023

El primer mes del 2023 llegará con al menos siete aumentos confirmados que presionarán sobre los precios y el bolsillo de la gente.

Nafta

El Gobierno cerró un acuerdo con los referentes de las principales petroleras del país para establecer un techo a los aumentos que podrán aplicar entre diciembre y marzo. En los primeros tres meses, las petroleras podrán subir sus precios un 4% mientras que en el tercer mes del año que viene podrán hacerlo en un 3,8%. Teniendo en cuenta la implementación del 4% acorado, los precios al surtidor quedarán de la siguiente manera:

-Nafta súper: $156,93.
-Nafta premium: $192,19.
-Gasoil común: $168,61.
-Gasoil premium: $229,73.

Transporte público

A partir de una medida que dispuso el Ministerio de Transporte, en enero se aumentarán un 40% los costos, y desde marzo a diciembre los valores se actualizarán todos los meses. De esta manera, el boleto mínimo de colectivo en el Área Metropolitana de Buenos Aires, entre 0 y 3 kilómetros, costará $35 en enero. La tarifa siguiente, entre 3 y 6 kilómetros, será de $39 y el boleto para un viaje de entre 6 y 12 kilómetros valdrá $42. Para un viaje de entre 12 y 27 kilómetros, el boleto costará $45 y el precio máximo del pasaje de colectivo en el AMBA valdrá $48.

En los colectivos suburbanos grupo II, aquellos que conectan a la Ciudad de Buenos Aires con los límites del AMBA (Cañuelas, Pilar, La Plata, Luján, Zarate), el boleto mínimo será de $46,06, con una base por kilómetro recorrido de $1,76.

En tanto, el boleto del tren también subirá en enero y oscilará entre $17 y $22, de acuerdo con la línea. El boleto mínimo de los servicios de trenes locales extendidos (Alejandro Korn-Chascomús, Cañuelas-Lobos, Cañuelas-Monte, Merlo-Lobos, Moreno-Mercedes, Villa Ballester-Zárate y Victoria-Capilla del Señor) costará $18 a partir del primer mes del año, mientras que el tren universitario tendrá una tarifa única de $18.

Luz y gas

Los clientes del segmento más alto tendrán un aumento del 40% entre diciembre y enero del 2023 y el 40% restante entre febrero y marzo. Respecto al gas natural, la quita del aporte estatal para los usuarios del Nivel 1 (ingresos altos) se aplicará así: 20% en octubre, 40% en noviembre y 40% en enero 2023.

Agua

Quienes están ubicados en las zonas de ingresos medios su boleta contará solo con el 20% del subsidio y a partir de marzo pagarán la tarifa plena. Este grupo involucra a los barrios porteños de Saavedra, Coghlan, Villa Urquiza, Villa Pueyrredón, Villa del Parque, Almagro, Balvanera y San Nicolás, entre otros. Los usuarios de ingresos bajos tendrán un subsidio del 30% hasta enero y abarca a los barrios porteños de Mataderos, Villa Soldati, Villa Lugano, entre otros; también, a la mayoría de las localidades del Gran Buenos Aires.

Alquileres

Para quienes firmaron un contrato el 1 de enero de 2022 y deben renovarlo el mismo día del 2023, deberán calcular el aumento por la variación del Índice para Contratos de Locación (ICL) que elabora a diario el Banco Central (BCRA) y combina el devenir de los salarios y de los precios. Durante la primera quincena del año, el aumento para los inquilinos que afrontan su actualización anual bajo el ICL tendrán un incremento de hasta el 83,5%.

Prepagas

Será el segundo tramo del aumento previsto para la medicina prepaga. Será de 6,9% de manera de completar el 13,8% que tenía previsto el Gobierno para diciembre. A partir del 1 de enero, las prepagas deberán ofrecer obligatoriamente a sus usuarios “idénticos planes de cobertura al que posean en la actualidad sin copagos, con la inclusión de copagos sobre las prestaciones de primer y segundo nivel, a un precio de, como mínimo, un 25% menor al plan sin copagos”.

Monotributo

Todos los parámetros del Monotributo, o Régimen Simplificado, deberán actualizarse desde el 1 de enero. Los topes y cuotas deberían subir 72,6% desde la tabla vigente a comienzos del 2022. A mediados de este año se realizó una modificación por ley de alivio fiscal a los pequeños contribuyentes. A los contribuyentes de las categorías más bajas se subió el monto máximo de facturación en 60%, mientras para otros fue inferior y la categoría más alta llegó al 29%.

De esta manera, en enero, de cuota mensual se deberán abonar los siguientes montos:

-Categoría A: $5754,89, tanto los que venden bienes y como los que ofrecen servicios.
-Categoría B: $6435,03 para todos los pequeños contribuyentes de esta escala.
-Categoría C: $7356,04 para servicios y $7232,04 para la venta de productos.
-Categoría D: $8674,80 para servicios y $4979,94 los que venden productos.
-Categoría E: $11.394,55 (servicios) y $10.246,48 venta de cosas muebles.
-Categoría F: $13.638,95 para los servicios y para los que venden productos, $11,781,54.
-Categoría G: $15,908,13 para servicios y $13.414,49 para los productos.
-Categoría H: para servicios (la última escala permitida) $27.813,92. Mientras, los que venden bienes, $23,207,10.
-Categoría I: La cuota mensual será de $33.360,21.
-Categoría J: Será de $38.313,09 por mes.
-Categoría K: La cuota mensual queda en $43.305,56 para 2022.

Se deberá sumar un extra en los montos de la obra social que aumentarán, según determinó el Presupuesto 2023, progresivamente de $3000 a $10.000 según la categoría. Las categorías A, B y C no tendrán cambios en los aportes, pero las más altas sí: entre la D y la K habrá un alza en el aporte a la obra social que impactará fuertemente en la cuota final de los contribuyentes.

Trabajo doméstico

Habrá un alza de 7% sobre los salarios de noviembre. Luego, se aplicará el 5% en febrero y 4% en marzo. En enero, las escalas de salarios mínimos para trabajadores de casas particulares quedarán de la siguiente manera:

-Supervisores con retiro: $684,50 por hora y $85.414 por mes;
-Supervisores sin retiro: $749, 50 por hora y $95.142 por mes;
-Personal para tareas específicas con retiro: $647,5 y $79.355;
-Personal para tareas específicas sin retiro: $710,50 y $88.335;
-Caseros: $611,50 y mensual: $ 77.423,50;
-Asistencia y cuidado de personas con retiro: $611,50 y $77.423,50;
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $684,50 y $ 86.280;
-Personal para tareas generales con retiro: $567 y $69.626;
-Personal para tareas generales sin retiro: $611,50 y $77.423,50.