La justicia del trabajo reivindicó el derecho de huelga, pero no los bloqueos de empresas como medio para obtener reivindicaciones gremiales, al considerar justificado el despido de un grupo de trabajadores que impidió los accesos y egresos de la empresa de artículos para la construcción en la que se desempeñaban, para lograr la afiliación al sindicato de camioneros.

El hecho tuvo lugar los días 13, 14 y 15 de marzo de 2015, cuando un puñado de trabajadores bloqueó el corralón Dellasanta S.A., en la localidad santafesina de Rafaela. Su aspiración, pasar del convenio de obreros de la construcción al de camioneros. Para ello impidieron el acceso al predio de otros trabajadores y clientes, les tiraron piedras, huevos, los amenazaron con romperles los autos, con golpearlos y hasta los siguieron a sus domicilios particulares para intimidarlos.