6 de noviembre de 2025
Un reporte académico de la UBA alerta por el retroceso de la remuneración base y anticipa tensiones en la antesala del Consejo del Salario. Mientras la inflación sigue corroyendo ingresos, gremios como aceiteros discuten un umbral que garantice "vida digna" y exponen una brecha con los montos oficiales.
Qué dice el informe del IIEP-UBA: deterioro persistente del poder de compra
Un documento del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la Facultad de Económicas - UBA, elaborado por el Área EDIL, advirtió una nueva baja del poder adquisitivo del salario mínimo. Según el estudio, se redujo un 2% durante septiembre.
Coordinado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria, el trabajo precisa que en agosto y julio la merma fue de 0,5% mensual, mientras que en junio se registró "leve estabilidad" (+0,1%).
El informe agrega: "En diciembre de 2023 se inició un extenso proceso de merma del valor real del SMVM, cuando se contrajo 15% de la mano de la aceleración inflacionaria, seguido por una caída aún mayor, del 17%, en enero de 2024".
De acuerdo con el IIEP, la pérdida acumulada desde fines de 2023 hasta septiembre de 2025 alcanzó el 34%, mientras que en lo que va de 2025 el retroceso fue de 5,6%. Esta tendencia "llevó a que el salario mínimo en términos reales de septiembre de 2025 se ubicara en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad".
Contra el máximo de septiembre de 2011, el SMVM real muestra una erosión del 63%. En términos nominales, el SMVM se ubicó en $322.200 en septiembre (equivalente a $1.610 por hora).
Aun con ajustes en algunos meses, la evolución de la inflación continuó superando los ajustes nominales, consolidando la pérdida de poder de compra.
La publicación se conoce en la previa de la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, convocada por la Secretaría de Trabajo (Resolución 6/2025) para el 26 de noviembre.
La Comisión del SMVM y Prestaciones por Desempleo se reunirá a las 10:00, el plenario a las 12:30 y habrá sesión alternativa a las 14:00 si falta quórum. El cuerpo tripartito (Ley 24.013) debe fijar el nuevo monto del SMVM y los valores de la prestación por desempleo en un escenario donde la inflación -en torno al 2% mensual- sigue erosionando ingresos que, en su mayoría, se ajustan con techos del 1%.
El contraste con la referencia oficial lo expone la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA), que interpreta de manera literal el mandato del artículo 14 bis: el salario mínimo vital y móvil debe garantizar "una vida digna", que cubra las nueve necesidades básicas de la Ley de Contrato de Trabajo.
El gremio que conduce Daniel Yofra fijó ese umbral en $2.344.728 para septiembre de 2025 -una canasta familiar completa, no los pisos de indigencia o pobreza del INDEC-. "Ese es el salario que deben tener todas las y los trabajadores del país para tener una vida digna", afirmó Yofra, marcando la distancia entre un monto de subsistencia y uno verdaderamente vital y móvil.
El EDIL conecta el derrotero del SMVM con la dinámica del mercado de trabajo: mientras el mínimo acumula un fuerte deterioro, el índice de salarios del sector privado registrado mostró en agosto una leve suba mensual (+0,4%) y ubicó el promedio alrededor del nivel de noviembre de 2023, según INDEC. Aun así, las remuneraciones permanecen muy por debajo de sus máximos reales.
El capítulo laboral del EDIL muestra que en julio (último dato disponible) el empleo asalariado formal total cayó en 9,3 mil puestos respecto de junio: se perdieron 8,8 mil en el sector privado, mientras sector público y casas particulares se mantuvieron. El total de asalariados registrados se ubicó en 10.096 mil, el nivel más bajo desde la contracción iniciada a fines de 2023.
Versus noviembre de 2023, la baja es de 205 mil puestos (-2,0%), y frente a julio de 2024, la merma es de 14 mil (-0,1%). Por ramas, 6 de 13 sectores cayeron en julio: retrocesos en minería, servicios inmobiliarios, industria y servicios personales; agro y pesca fue el único con variación positiva (+0,2%).
En territorios, 16 provincias mostraron baja del empleo privado formal; Buenos Aires y CABA explicaron el 30% y 32% de la variación negativa, respectivamente. Los flujos refuerzan la foto: en el primer semestre de 2025, salvo junio, las tasas de salida superaron a las de entrada en empresas de 10+ ocupados; en agosto, la salida subió a 2,2% y la entrada quedó casi estable, señal de que las desvinculaciones explican la mayor parte del retroceso del stock.
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