14 de noviembre de 2025
Desde este mes rige la Resolución 51/2025 con valores calculados por AMPO ($73.278,79) y criterios de gravedad y reincidencia para reforzar el cumplimiento en riesgos del trabajo.
Penalidad. Según la Resolución 51/2025, publicada el 14 de noviembre en el Boletín Oficial, las multas van desde $1.465.575,80 hasta $146.557.580.
Los importes se determinan por Aporte Medio Previsional Provisorio (AMPO), la medida que utiliza el organismo estatal para calcular multas y topes del sistema de riesgos de trabajo: la unidad quedó fijada en $73.278,79.
Mínimo: 20 AMPOs ? $1.465.575,80
Máximo: 2.000 AMPOs ? $146.557.580
El objetivo es mantener la función disuasoria frente a incumplimientos graves.
El régimen sancionatorio aplica a ART, empleadores autoasegurados y compañías de seguros de retiro.
Las faltas pueden incluir deficiencias en la cobertura, incumplimiento de normas de higiene y seguridad, o fallas en la gestión de riesgos laborales. El nuevo marco refuerza la fiscalización y eleva el costo de no cumplir la ley.
Para los gremios, la actualización implica mayor control sobre ART y empleadores, y puede operar como herramienta para mejorar condiciones laborales y hacer respetar derechos.
Las empresas deberán reforzar auditorías internas y protocolos de prevención para evitar penalidades.
La Resolución 51/2025 rige desde el 1° de noviembre de 2025. Establece criterios de graduación según gravedad de la falta y reincidencia.
El monto concreto de cada sanción se definirá caso por caso, considerando factores de riesgo y el historial de cumplimiento.
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