Sucesos. La doble vara de la CGT: dice que está en contra de la Reforma Laboral, pero negocia con Santiago Caputo

En los últimos días se están viviendo discusiones sobre el proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno de Javier Milei, que busca "modernizar" las relaciones laborales mediante cambios en aspectos como la ultraactividad de los convenios colectivos, el financiamiento sindical, la democracia interna en los gremios y las cargas fiscales sobre el trabajo.

Al salir de una reunión en la Casa Rosada, Gerardo Martínez, secretario general de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y representante de la Confederación General del Trabajo (CGT) en el Consejo de Mayo hizo polémicas declaraciones.

Martínez enfatizó que el Consejo de Mayo es un órgano consultivo y no vinculante, por lo que las opiniones sindicales no obligan al Ejecutivo a modificar su propuesta. A pesar del rechazo público, el líder gremial se reunió en privado con Santiago Caputo, asesor presidencial clave en la agenda económica de Milei, para continuar las negociaciones.

Esta dualidad, crítica abierta y diálogo reservado, refleja la estrategia de la CGT: marcar distancia con los lineamientos oficiales mientras busca influir en el texto final del proyecto, que se presentará al Congreso el 9 de diciembre de 2025, antes del inicio de las sesiones extraordinarias.

Al ingresar, Martínez ya había advertido: "Exigimos modernización laboral sin perder derechos". Al salir, fue más tajante: "No coincidimos con los títulos, estamos en las antípodas. Están en juego los derechos individuales y colectivos, y la CGT bajo ningún punto de vista lo va a aceptar".

Insistió en que el borrador oficial aún no se conoce en detalle, pero basándose en los "conceptos vertidos", la CGT lo ve como un retroceso.

Tras la reunión, Martínez se dirigió directamente a la oficina de Caputo para una charla privada, confirmando que las negociaciones persisten.

Fuentes oficiales indicaron que el gobierno avanzará con su redacción propia, incorporando solo ajustes menores sugeridos por el Consejo, sin esperar un consenso total. Esto genera tensión, ya que la CGT ha amenazado con "batalla" si el proyecto implica regresividad, aunque no descarta más paros o movilizaciones.

Para el Gobierno: Milei y su equipo (incluyendo a Caputo y Sturzenegger) priorizan la reforma para bajar cargas patronales, reemplazarlas por fondos de cese laboral y aumentar deducciones en Ganancias, alineándose con demandas del FMI y el sector empresarial. La falta de acuerdo no frena el envío al Congreso, pero podría complicar su aprobación en un Parlamento fragmentado.

Para la CGT: La central obrera, liderada por un triunvirato renovado, oscila entre diálogo y resistencia. Martínez, como interlocutor clave, defiende que los gremios son "el último refugio de la nacionalidad argentina". Críticos internos y externos acusan a la CGT de "doble discurso" por negociar pese al rechazo, pero el sindicalista lo justifica como pragmatismo para mitigar daños.

El proyecto podría incluir temas como trabajadores autónomos y peajes sindicales, pero excluyendo por ahora reformas previsionales o coparticipación.

La UIA muestra más disposición a negociar que la CGT, lo que podría aislar al sindicalismo.

En redes sociales, el tema genera polarización: oficialistas celebran la "firmeza" del gobierno, mientras opositores ven en ello un ataque a los trabajadores.

Esta situación ilustra las tensiones entre desregulación económica y protección laboral en Argentina, con el Consejo de Mayo como foro simbólico pero ineficaz para consensos profundos. Si el diálogo con Caputo avanza, podría suavizar algunos bordes; de lo contrario, escalará el conflicto gremial.