Política. Autoservicios Mayoristas piden avanzar con la reforma laboral

?La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) rechazó el reciente acuerdo de la Paritaria de Comercio, argumentando que los aportes obligatorios incluidos -como los destinados al Instituto Argentino de Capacitación Profesional (INACAP), al seguro de retiro La Estrella y a la contribución solidaria del OSECAC- encarecen la estructura de costos de las empresas mayoristas y terminan trasladándose a los precios al consumidor.

La CADAM sostuvo que el esquema de aportes obligatorios vinculados al sector Comercio se incrementa automáticamente con cada ajuste salarial, lo que encarece los costos operativos del canal mayorista, afectando su competitividad. La entidad denunció que algunos de estos aportes se mantienen incluso cuando el trabajador no recibe contraprestación alguna o ya no se dan las condiciones que justificaron su creación, como sucede con la contribución solidaria por COVID-19 a OSECAC.

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Uno de los puntos de mayor polémica es el aporte al INACAP, equivalente al 0,5 % del salario de la categoría "Maestranza A" por trabajador. Según CADAM, dicho esquema "se retroalimenta": quienes definen la paritaria -como Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME)- son a la vez los principales beneficiarios de esos fondos, bajo el argumento de "capacitación y fortalecimiento institucional". En una causa judicial vinculada al Decreto 149/2025, el propio INACAP declaró ingresos superiores a los 30.000 millones de pesos anuales.

A este aporte se suman otros costos obligatorios cuestionados: el seguro complementario de retiro La Estrella -que desde junio de 2025 representa el 1,6 % del salario- y la contribución solidaria a OSECAC, vigente aún para empleados no afiliados. El conjunto de estos conceptos es, según los mayoristas, un incremento encubierto de la carga laboral que repercute en precios, competitividad y fomenta la informalidad laboral.

Además. la CADAM rechazó la paritaria del sector comercio por no haber sido incluida durante las negociaciones.

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El rechazo al acuerdo de la Paritaria de Comercio -que comprende a 1,2 millones de trabajadores y representa uno de los convenios más amplios del país- estuvo acompañado por la demanda de ser incluidos en la mesa paritaria. "No nos sentimos representados, nos pasan la cuenta de una mesa de la que no formamos parte", afirmaron desde CADAM, e insistieron en que algunos de estos aportes deberían integrarse directamente al salario del trabajador, en lugar de constituir cargas externas.

Ante este escenario, CADAM exige una reforma laboral que "proteja a los empleados y a las PyMEs de los intereses encubiertos en las paritarias", poniendo fin a los llamados "costos ocultos" y garantizando que la negociación salarial no derive en un aumento automático de cargas que recaigan sobre los mayoristas ni -indirectamente- sobre los consumidores.