11 de febrero de 2026
Tras represión con gases, balas de goma y detenidos en Congreso (incluyendo cruces con Grabois), estallaron cacerolazos espontáneos en: Caballito, Almagro, Palermo, Villa Crespo, Colegiales, La Boca, Boedo, Montserrat y distintas partes del Conurbano. Vecinos en balcones y en esquinas golpean cacerolas. El Gobierno habla de "violentos infiltrados" y promete mano dura. La protesta no para.
Este
miércoles 11 de febrero, mientras el Senado debatía y avanzaba en la aprobación
(o media sanción) del proyecto de Reforma Laboral impulsado por el gobierno de
Javier Milei, se registraron fuertes protestas en el Congreso de la Nación y en
varios barrios del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
La
movilización principal fue convocada por la CGT, organizaciones gremiales,
sociales, de jubilados y sectores de izquierda, en rechazo a cambios que
incluyen:
La
jornada incluyó concentraciones desde temprano frente al Congreso, con
presencia de jubilados, piqueteros y manifestantes.
Un
grupo reducido de encapuchados arrojó piedras, bombas molotov y otros
elementos, lo que derivó en represión policial con gases lacrimógenos, balas de
goma, hidrantes y detenciones (al menos 20 reportadas en algunos medios).
También
hubo enfrentamientos prolongados, dispersión de manifestantes y tensión hasta
entrada la noche.
Entre
los episodios destacados, el diputado Juan Grabois protagonizó un cruce con la
policía al intentar asistir a detenidos. Por otro lado, figuras como Nancy
Pazos se encadenaron simbólicamente en protesta.
Como
respuesta a la represión y al avance del proyecto, se realizaron cacerolazos
espontáneos simultáneos en múltiples puntos del AMBA, incluyendo:
Estos
cacerolazos incluyeron consignas contra la reforma, la represión y pedidos de
libertad a detenidos, con participación de vecinos autoconvocados y
organizaciones.
La
reforma laboral es presentada por el gobierno como modernización para generar
empleo y seguridad jurídica, pero opositores (incluyendo senadores como Gerardo
Zamora) la critican por menoscabar derechos y aumentar conflictividad.
La
protesta se extendió en redes y medios, con llamados a paro general y más
acciones. El Senado parecía encaminado a aprobarla tras negociaciones y
modificaciones al texto original.
Cabe
recordar que la Reforma Laboral 2026 (oficialmente denominada Proyecto de Ley
de Modernización Laboral) impulsada por el gobierno de Javier Milei se debate
este miércoles 11 de febrero en el Senado de la Nación, con expectativa de
obtener media sanción gracias a un acuerdo con bloques dialoguistas (como UCR,
PRO y provinciales), que incorporó 28 modificaciones consensuadas al texto
original.
El gobierno la presenta como una actualización necesaria para reducir la litigiosidad laboral, bajar costos de contratación, promover el empleo formal y atraer inversiones, argumentando que el régimen actual es rígido y desalienta la generación de puestos de trabajo. La CGT y sectores opositores la critican duramente por precarizar derechos, facilitar despidos y debilitar el poder sindical, llamándola "esclavista" o regresiva.
Principales
cambios y puntos clave del proyecto
Indemnizaciones
por despido sin causa:
Se
redefine la base de cálculo, excluyendo conceptos no remunerativos mensuales
como aguinaldo, bonos o vacaciones.
Posibilidad
de pagar en hasta 12 cuotas si el empleador lo justifica (para evitar
quiebras).
Creación
del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) o fondo de cese laboral, financiado por
aportes patronales (alrededor del 3% redirigido, según críticas, afectando
fondos de ANSES/jubilaciones).
Período
de prueba:
Se
extiende de 3 a 6 meses (en algunos casos más), para facilitar contrataciones
iniciales sin riesgo alto.
Banco
de horas y jornada laboral:
Permite
compensar horas extras con tiempo libre o más vacaciones (opcional para el
trabajador).
Mayor
flexibilidad en la distribución de la jornada (hasta 12 horas en algunos casos,
según sectores).
Vacaciones:
Posibilidad
de fraccionarlas en más períodos (flexibilidad para el empleador y trabajador).
Derecho
a huelga y servicios esenciales:
Ampliación
de servicios considerados esenciales (deben garantizarse porcentajes mínimos de
actividad, como 50%).
Limitaciones
a asambleas y bloqueos de plantas/empresas.
Aportes
y financiamiento sindical:
Aportes
solidarios a gremios opcionales o con tope (mantienen vigencia por 2 años al
2%, tras concesión a CGT).
No
se rebajan cargas a obras sociales (mantienen 6%).
Aportes
a cámaras empresariales con tope (0,5%).
Salarios
y pago:
Opción
de pagar en moneda extranjera (dólares, de forma opcional).
Eliminada
la posibilidad de depósito en billeteras virtuales (tras reclamo de bancos).
Otros
aspectos:
Simplificación
y digitalización de la registración laboral (vía ARCA).
Beneficios
sociales (guarderías, comedores, capacitaciones) sin carácter salarial ni
reclamos judiciales.
Blanqueo
laboral e incentivos para formalizar trabajadores en negro.
Trabajadores
de apps (Rappi, Uber, etc.) no considerados empleados dependientes (sin aportes
extras ni gremios obligatorios).
Eliminación
de ultraactividad de convenios colectivos en algunos casos.
Concesiones
del gobierno (las 28 modificaciones)
Se
eliminaron rebajas en Ganancias para empresas grandes/mediana (impacto fiscal
provincial de billones de pesos).
Se
preservó financiamiento sindical y obras sociales (cediendo a CGT).
Ajustes
en licencias por enfermedad (controversiales, como 50% de salario en algunos
casos no laborales).
Incorporación
de cláusulas para fuerzas de seguridad (en contexto de acuartelamientos).
El
debate en el Senado es maratónico (más de 12 horas esperadas, con casi 40
oradores), con quórum asegurado y votos suficientes para aprobación en general
(al menos 40 senadores). Si pasa, irá a Diputados.
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