11 de febrero de 2026

País

País. Tensión en el Congreso y eco en las calles: Cacerolazos contra la flexibilización laboral impulsada por el Gobierno

Tras represión con gases, balas de goma y detenidos en Congreso (incluyendo cruces con Grabois), estallaron cacerolazos espontáneos en: Caballito, Almagro, Palermo, Villa Crespo, Colegiales, La Boca, Boedo, Montserrat y distintas partes del Conurbano. Vecinos en balcones y en esquinas golpean cacerolas. El Gobierno habla de "violentos infiltrados" y promete mano dura. La protesta no para.

Este miércoles 11 de febrero, mientras el Senado debatía y avanzaba en la aprobación (o media sanción) del proyecto de Reforma Laboral impulsado por el gobierno de Javier Milei, se registraron fuertes protestas en el Congreso de la Nación y en varios barrios del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

La movilización principal fue convocada por la CGT, organizaciones gremiales, sociales, de jubilados y sectores de izquierda, en rechazo a cambios que incluyen:

  • Mayor flexibilidad en despidos e indemnizaciones (posibilidad de pago en cuotas, fondo de cese laboral).
  • Extensión del período de prueba.
  • Banco de horas.
  • Limitaciones al derecho a huelga (garantizar servicios esenciales).
  • Aportes sindicales opcionales.
  • Otras medidas vistas por críticos como precarización o "esclavistas".

La jornada incluyó concentraciones desde temprano frente al Congreso, con presencia de jubilados, piqueteros y manifestantes.

Un grupo reducido de encapuchados arrojó piedras, bombas molotov y otros elementos, lo que derivó en represión policial con gases lacrimógenos, balas de goma, hidrantes y detenciones (al menos 20 reportadas en algunos medios).

También hubo enfrentamientos prolongados, dispersión de manifestantes y tensión hasta entrada la noche.

Entre los episodios destacados, el diputado Juan Grabois protagonizó un cruce con la policía al intentar asistir a detenidos. Por otro lado, figuras como Nancy Pazos se encadenaron simbólicamente en protesta.

Como respuesta a la represión y al avance del proyecto, se realizaron cacerolazos espontáneos simultáneos en múltiples puntos del AMBA, incluyendo:

  • Frente al Congreso.
  • Barrios porteños: Almagro (Corrientes y Medrano), Scalabrini Ortiz y Corrientes, Rivadavia y Medrano, Acoyte y Rivadavia, San Juan y Boedo, Independencia y Entre Ríos.
  • Localidades del conurbano: Lanús (25 de Mayo y Pavón), Morón (semáforazos y asambleas barriales), entre otros.

Estos cacerolazos incluyeron consignas contra la reforma, la represión y pedidos de libertad a detenidos, con participación de vecinos autoconvocados y organizaciones.

La reforma laboral es presentada por el gobierno como modernización para generar empleo y seguridad jurídica, pero opositores (incluyendo senadores como Gerardo Zamora) la critican por menoscabar derechos y aumentar conflictividad.

La protesta se extendió en redes y medios, con llamados a paro general y más acciones. El Senado parecía encaminado a aprobarla tras negociaciones y modificaciones al texto original.

Cabe recordar que la Reforma Laboral 2026 (oficialmente denominada Proyecto de Ley de Modernización Laboral) impulsada por el gobierno de Javier Milei se debate este miércoles 11 de febrero en el Senado de la Nación, con expectativa de obtener media sanción gracias a un acuerdo con bloques dialoguistas (como UCR, PRO y provinciales), que incorporó 28 modificaciones consensuadas al texto original.

El gobierno la presenta como una actualización necesaria para reducir la litigiosidad laboral, bajar costos de contratación, promover el empleo formal y atraer inversiones, argumentando que el régimen actual es rígido y desalienta la generación de puestos de trabajo. La CGT y sectores opositores la critican duramente por precarizar derechos, facilitar despidos y debilitar el poder sindical, llamándola "esclavista" o regresiva.


Principales cambios y puntos clave del proyecto

Indemnizaciones por despido sin causa:

Se redefine la base de cálculo, excluyendo conceptos no remunerativos mensuales como aguinaldo, bonos o vacaciones.

Posibilidad de pagar en hasta 12 cuotas si el empleador lo justifica (para evitar quiebras).

Creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) o fondo de cese laboral, financiado por aportes patronales (alrededor del 3% redirigido, según críticas, afectando fondos de ANSES/jubilaciones).

Período de prueba:

Se extiende de 3 a 6 meses (en algunos casos más), para facilitar contrataciones iniciales sin riesgo alto.

Banco de horas y jornada laboral:

Permite compensar horas extras con tiempo libre o más vacaciones (opcional para el trabajador).

Mayor flexibilidad en la distribución de la jornada (hasta 12 horas en algunos casos, según sectores).

Vacaciones:

Posibilidad de fraccionarlas en más períodos (flexibilidad para el empleador y trabajador).

Derecho a huelga y servicios esenciales:

Ampliación de servicios considerados esenciales (deben garantizarse porcentajes mínimos de actividad, como 50%).

Limitaciones a asambleas y bloqueos de plantas/empresas.

Aportes y financiamiento sindical:

Aportes solidarios a gremios opcionales o con tope (mantienen vigencia por 2 años al 2%, tras concesión a CGT).

No se rebajan cargas a obras sociales (mantienen 6%).

Aportes a cámaras empresariales con tope (0,5%).

Salarios y pago:

Opción de pagar en moneda extranjera (dólares, de forma opcional).

Eliminada la posibilidad de depósito en billeteras virtuales (tras reclamo de bancos).

Otros aspectos:

Simplificación y digitalización de la registración laboral (vía ARCA).

Beneficios sociales (guarderías, comedores, capacitaciones) sin carácter salarial ni reclamos judiciales.

Blanqueo laboral e incentivos para formalizar trabajadores en negro.

Trabajadores de apps (Rappi, Uber, etc.) no considerados empleados dependientes (sin aportes extras ni gremios obligatorios).

Eliminación de ultraactividad de convenios colectivos en algunos casos.

Concesiones del gobierno (las 28 modificaciones)

Se eliminaron rebajas en Ganancias para empresas grandes/mediana (impacto fiscal provincial de billones de pesos).

Se preservó financiamiento sindical y obras sociales (cediendo a CGT).

Ajustes en licencias por enfermedad (controversiales, como 50% de salario en algunos casos no laborales).

Incorporación de cláusulas para fuerzas de seguridad (en contexto de acuartelamientos).

El debate en el Senado es maratónico (más de 12 horas esperadas, con casi 40 oradores), con quórum asegurado y votos suficientes para aprobación en general (al menos 40 senadores). Si pasa, irá a Diputados.

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