País. Crisis en la UOM: una denuncia por presunto desvío de fondos sacude al gremio liderado por Furlán

En el corazón de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), uno de los sindicatos más poderosos del país, un escándalo de carácter judicial y financiero disparó una crisis que amenaza con desestabilizar a su actual conducción encabezada por Abel Furlán, secretario general a nivel nacional desde 2022. La interna, que hasta hace poco se manejaba en términos discretos, estalló a partir de una denuncia judicial por presunto desvío de fondos millonario que involucraría a una empresa vinculada al entorno más próximo del dirigente gremial, según el relato de la propia organización sindical.

El reclamo legal llegó a manos de la Justicia luego de meses de gestiones en silencio, y detonó un proceso de cuestionamientos que ya no se limita a los despachos sino que cruza las bases del sindicato. La presentación judicial no solo pone bajo la lupa movimientos de recursos que, según las fuentes consultadas, podrían haber terminado en manos de terceros con vínculos políticos y gremiales, sino que también encendió una disputa interna que amenaza con fracturar la tradicional cohesión del oficialismo.

Dirigentes y delegados que durante años habían mostrado lealtad firme a la conducción nacional comenzaron a distanciarse, marcando un cambio de ánimo dentro de la organización. Lo que era un rumor en los pasillos sindicales ahora se expresa como una ruptura abierta, con sectores que tensan contra la figura de Furlán. "La denuncia, que ya ingresó en el radar judicial, terminó de quebrar la última barrera de contención política que protegía al secretario general", señalaron referentes del sector opositor, tal como reflejan fuentes del gremio.

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En el epicentro de esta ola de cuestionamientos aparece la Agrupación Metalúrgica Azucena Villaflor, conocida también como Lista Naranja, espacio opositor que encarna el desafío más potente al liderazgo de Furlán. Los opositores subrayan que su estructura no es marginal, sino que se apoya en la base territorial, especialmente en la estratégica seccional Campana-Zárate, donde Furlán consolidó parte de su base de poder. "Su construcción no es testimonial: se apoya en el corazón territorial donde el propio Furlán consolidó su liderazgo, la estratégica seccional Campana-Zárate", explicaron desde ese espacio.

Sectores históricos del gremio se distancian del oficialismo luego de que estallara una denuncia por millonarios fondos supuestamente desviados.

Si bien la denuncia tiene un componente estrictamente jurídico, las fuentes internas aseguran que su impacto más profundo es político. La repercusión de la presentación no solo expuso presuntas irregularidades, sino que erosionó la percepción de control absoluto que el oficialismo había mantenido durante años, debilitando así su principal activo: la disciplina interna. En los talleres y fábricas de todo el país, la discusión dejó de girar únicamente en torno a la defensa del liderazgo nacional para centrarse también en candidaturas alternas, rendición de cuentas y proyectos de gestión distintos.

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La situación pone en evidencia el desgaste de una conducción que, hasta hace poco, parecía tener asegurado el control de las riendas del sindicato. "En el mundo sindical, el poder no cae por una denuncia: cae cuando los propios dejan de defenderlo", resumió un histórico delegado de la UOM al describir la fractura interna que se percibe en diferentes seccionales.

La Lista Naranja ha capitalizado ese descontento, sumando adhesiones en delegaciones clave y articulando una propuesta que pone el acento en la transparencia, la conducción colegiada y una mayor representación territorial. Desde ese espacio plantean que "la amenaza no viene de afuera, viene desde adentro", reflejando la voluntad de transformar el malestar de las bases en un voto organizativo que pueda imponerse en las urnas.

Entre el 2 y el 4 de marzo la Unión Obrera Metalúrgica elegirá a las autoridades de las seccionales de todo el país y habrá varias internas calientes, pero la que sobresale es la de la seccional del secretario general y donde pesa fuerte el Grupo Techint. El 18 de marzo se elegirán a las autoridades nacionales. La UOM tiene desde hace años una lupa por un acuerdo similar con Donington, que gerencia la obra social y maneja esos recursos millonarios de los trabajadores. La gestión de Furlan puso fin a la administración del fideicomiso por parte de la empresa Donington, devolviendo la toma de decisiones al Consejo Directivo. No obstante sigue el contrato de gerenciamiento de la obra social y convenio de los seguros de vida de los trabajadores con empresas vinculadas a la obra social.