País. Trabajadores de FATE sin sueldos: El plazo judicial se vence y el conflicto escala

El plazo judicial para que FATE pague los salarios adeudados a sus trabajadores vence este viernes 10 de abril.

La empresa ya anunció que no cumplirá de inmediato y prepara una apelación contra el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Cabe recordar que, en febrero de este año, FATE (planta de San Fernando/Virreyes, provincia de Buenos Aires) anunció el cierre definitivo de su producción de neumáticos y el despido de alrededor de 920 trabajadores, tras más de 80 años de actividad.

La empresa atribuyó la decisión a la crisis del sector por la fuerte competencia de importaciones (especialmente de China) y altos costos locales.

Existe un acuerdo firmado en mayo de 2025 entre FATE y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), homologado por la Secretaría de Trabajo, que comprometía a la empresa a no realizar despidos sin justa causa hasta el 30 de junio de 2026.

A fines de marzo/principios de abril, la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo validó ese acuerdo y ordenó a FATE pagar los salarios devengados (haberes pendientes desde el cierre, incluyendo febrero y marzo, y potencialmente hasta junio) a todos los trabajadores que integraban la nómina en mayo de 2025.

El fallo busca evitar perjuicio irreparable a los empleados mientras se resuelve la causa principal.

Según trascendió es probable que la empresa no pague los salarios en la fecha indicada, ya que:

• FATE argumenta que, tras el cierre definitivo, no está obligada a cumplir el acuerdo de 2025 ni a mantener la planta operativa.
• La compañía prepara una apelación (recurso) contra el fallo, lo que podría suspender o demorar la ejecución inmediata.

Posibles consecuencias a corto plazo:

• Embargos o ejecuciones judiciales: Los trabajadores (a través del SUTNA) podrían solicitar el embargo de cuentas bancarias, bienes o activos de FATE para cobrar los salarios adeudados. El gremio ya avisó que está preparado para avanzar en esa dirección.
• Sanciones administrativas: El Ministerio de Capital Humano ya multó (o anunció multas) a FATE por no pagar salarios durante la conciliación obligatoria anterior. Podrían agravarse las penalidades.
• Mayor tensión laboral y movilizaciones: El SUTNA y los trabajadores (que mantienen presencia en la planta, con denuncias cruzadas de "toma" por parte de la empresa) planean acciones, incluyendo una movilización en la Ciudad de Buenos Aires la próxima semana. Hay apoyo político (por ejemplo, de sectores kirchneristas y la diputada Myriam Bregman).
• Negociaciones o acuerdo forzoso: En la práctica, estos casos suelen derivar en negociaciones por indemnizaciones (que FATE ya ofreció en algún momento, pero advierte que podría no poder pagar más si el conflicto se extiende). La empresa podría intentar un acuerdo global que incluya salarios adeudados + indemnizaciones a cambio de levantar reclamos.

Situación más amplia

• La planta permanece cerrada y sin producción.
• No se trata de un concurso preventivo o quiebra formal; es un cierre unilateral, lo que complica la situación legal y deja a los trabajadores en una posición de fuerza para reclamar vía judicial.
• Políticamente, hay tensiones en la provincia de Buenos Aires (entre Axel Kicillof y sectores como La Cámpora) que influyen en la gestión del conflicto.

En resumen: lo más probable es que no se pague este viernes y que el conflicto escale hacia embargos, apelaciones y mayor presión sindical/gremial.

El desenlace dependerá de cómo resuelva la justicia el recurso de FATE y de eventuales negociaciones.

Los trabajadores buscan cobrar salarios hasta junio (como indica el fallo) y defender sus indemnizaciones, mientras la empresa busca cerrar el tema con el menor costo posible.