Política. Arde el sur: se intensifican las protestas docentes en Santa Cruz, Río Negro y Tierra del Fuego

Los conflictos docentes en Río Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego, suman un nuevo capítulo, con intensas protestas centradas en reclamos por recomposición salarial y cuestionamientos a las propuestas oficiales en el marco de las negociaciones paritarias. La situación es tan delicada que algunos gremios no descartan llevar a cabo medidas de fuerza por tiempo indeterminado.

En Río Negro, el conflicto se mantiene activo con un paro por 48 horas previsto para el próximo 5 y 6 de mayo, que podría llegar a levantarse si el gobernador Alberto Weretilneck convoca a paritarias antes del 30 de abril. El reclamo docente es claro: salario mínimo de 2 millones, el pasaje de la asignación docente a los haberes remunerativos y la incorporación del Índice Patagónico a la recomposición salarial.

Por su parte en Santa Cruz, la provincia dirigida por Claudio Vidal el enojo de los gremios es tal que junto con los estatales no descartan llamar a una huelga general por tiempo indeterminado.

Si bien, el aumento de la conflictividad social y laboral no es una novedad en la administración Vidal, los docentes y estatales protagonizaron los momentos más ásperos de la lucha en reclamo por una actualización salarial, recientemente con un acampe de 36 horas frente a la Casa de Gobierno.

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La Asociación de Docentes de Santa Cruz no descartó convocar a una huelga general en los próximos días, en reclamo de una recomposición salarial.

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"Si no convocan a paritarias los salarios van a perder la mitad de su poder adquisitivo. Salarios que antes de esta situación estaban por debajo de la línea de la pobreza. No se puede seguir viviendo bajo estas condiciones", aseguró el secretario general de ADOSAC de Río Gallegos, Juan Manuel Valentín.

Por su parte, en la provincia de Tierra del Fuego, la situación es de suma tensión con la administración de Gustavo Mellela, donde el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Tierra del Fuego (SUTEF) adelantó que llevará a cabo en los próximos días medidas de fuerza como movilizaciones e incluso un acampe que podría extenderse por diez días.

Con una inflación proyectada en torno a un 50%, sin convocatoria a paritarias en algunos casos, los gremios docentes de las tres provincias permanecen en alerta en un escenario donde cada día que pasa se profundiza aún más el deterioro salarial y crece el descontento con las administraciones provinciales.