19 de mayo de 2026

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País. Récord de adultos mayores buscando empleo mientras retrocede el trabajo juvenil

La suba de personas mayores activas en el mercado laboral coincide con una baja en la participación juvenil. Informes privados y cifras oficiales exponen cambios en la composición del empleo, con más informalidad y mayores dificultades económicas.

Las claves
  • La tasa de actividad de personas mayores de 66 años llegó al 16,6%.
  • El dato surge de un relevamiento del Instituto Argentina Grande (IAG).
  • Cerca de 42.000 de los nuevos ocupados corresponden a adultos mayores.
  • El empleo juvenil registró una caída, especialmente entre varones menores de 26 años.
  • Informes privados alertan sobre mayor precarización e informalidad laboral.
  • Especialistas relacionan el fenómeno con la pérdida del poder adquisitivo de las jubilaciones.

El trabajo entre mayores de 66 años alcanzó niveles récord

La participación laboral de las personas mayores de 66 años registró un crecimiento sostenido en Argentina y alcanzó el nivel más alto de los últimos años. Según datos difundidos por el Instituto Argentina Grande (IAG), la tasa de actividad de ese grupo etario llegó al 16,6%.

El indicador contempla a quienes trabajan o buscan empleo de manera activa. El relevamiento también marcó un cambio en la composición del empleo durante el último período.

De acuerdo con el informe, de los 78.500 nuevos ocupados registrados en la comparación interanual, alrededor de 42.000 pertenecen a personas mayores de 66 años.

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Caída del empleo juvenil y preocupación por la informalidad

Mientras creció la presencia de adultos mayores en el mercado laboral, los sectores jóvenes mostraron un retroceso en los niveles de inserción laboral.

Los datos relevados indican una baja del empleo entre menores de 26 años, con mayor impacto entre los varones jóvenes. El escenario también refleja un aumento de la precarización y de las condiciones informales de trabajo.

Informes recientes estiman que millones de trabajadores realizan tareas sin protección laboral o fuera de los esquemas formales de contratación.

Jubilaciones, costo de vida y continuidad laboral

Especialistas vinculan el incremento de adultos mayores activos con la pérdida del poder adquisitivo de las jubilaciones y el aumento de gastos básicos.

Diversos estudios señalan que muchas personas jubiladas continúan en actividad para afrontar costos relacionados con alimentos, medicamentos y vivienda.

El escenario también expone dificultades vinculadas a la calidad del empleo disponible tanto para jóvenes como para adultos mayores.

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