El tope salarial, la presión pública y la salida de Lionel Messi
Barcelona comunicó oficialmente que Lionel Messi no continuará en el club y la "culpa" o contra quien arremetió la institución fue contra La Liga y su límite salarial que no le permite ofrecer al capitán de la Selección Argentina el contrato que desea, ¿Será una presión para flexibilizar las normativas?.
Luego de la salida de Cristiano Ronaldo en 2018 la imagen de La Liga -y los ingresos- sufrieron una pérdida multimillonaria. Con la, hasta ahora, oficial salida de Lionel Messi la competición española se quedó sin grandes figuras a comparación de otras ligas.
La Serie A de Italia cuenta con Ronaldo, la Bundesliga alemana con Haaland y Lewandowski, la Ligue One de Francia con Kylian Mbappé y Neymar y por último la Premier League con Klopp, Guardiola, Mohammed Salah, Virgil Van Dijk, Kevin De Bruyne, Jadon Sancho y Paul Pogba, entre otros.
El comunicado
“A pesar de haberse llegado a un acuerdo entre el FC Barcelona y Leo Messi y con la clara intención de ambas partes de firmar un nuevo contrato en el día de hoy, no se podrá formalizar debido a obstáculos económicos y estructurales (normativa de LaLiga española). Ante esta situación, Lionel Messi no continuará ligado al FC Barcelona. Las dos partes lamentan profundamente que finalmente no se puedan cumplir los deseos tanto del jugador como del Club. El Barça quiere agradecer de todo corazón la aportación del jugador al engrandecimiento de la institución y le desea lo mejor en su vida personal y profesional”.
Límite salarial
El límite salarial comenzó a llevarse a cabo en La Liga a partir del 2013 cuando el presidente, Javier Tebas, se convirtió en presidente de la institución. Cada club propone un límite en base a su presupuesto, luego, el Órgano de Validación, aprueba o rechaza el mismo hasta que la cifra garantice "la estabilidad financiera".
El objetivo del límite salarial consiste en evitar los gastos desmedidos de los clubes y asegurar que los sueldos que fueron prometidos, sean pagados. Además, Tebas, desde que asumió, cree que esta medida ayuda a reforzar la igualdad y generar una competición más competitiva.
En el tope salarial se incluyen los sueldos de la plantilla (jugadores, cuerpo técnico), las indemnizaciones del plantel, la seguridad, los premios colectivos que establece el club y cualquier otra remuneración que pueda ocurrir en el transcurso de la temporada.
La posición del Barcelona
Barcelona no genera tantos ingresos como lo que destina en salarios. En caso de ofrecer el contrato que Lionel Messi desea, el club afrontaría una violación al Fair Play financiero: multas económicas y una posible quita de puntos.
Desde marzo de 2021 cuando asumió Joan Laporta, el actual presidente del club, mantuvo constantemente diálogo con Javier Tebas, presidente de La Liga para intentar flexibilizar el límite salarial. Tebas, se mostró inflexible.
“No hablamos de modificar el reglamento para que se quede Messi en el FC Barcelona. Eso no podemos hacerlo. Conocen las reglas y no habrá excepción. Hablo con el Barça por el tema Messi y pregunto cómo van las cosas. Ellos me van contando que tienen esperanzas de que tal jugador se vaya o de que tal jugador se quede pero rebajando su sueldo. Esa es la única información que tengo, pero desde luego que no hablamos de modificar el reglamento para que se quede Messi en el FC Barcelona” fueron las declaraciones del presidente de La Liga.
Una posible solución sería que los jugadores del Barcelona reduzcan su salario para que Messi tenga un mejor contrato. Sin embargo, el club podría estar intentando presionar de manera pública e implícita a La Liga para que el límite salarial se flexibilice.