Nuevo bono de fin de año: ¿De cuánto es y quiénes lo cobran?
El presidente Alberto Fernández anunció este martes desde la Quinta de Olivos un bono especial de fin de año. En este caso es para trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional (APN). El monto es de $20.000 y se va a abonar con el salario de diciembre.
“Es una medida más para recomponer los ingresos de los estatales”, explicó el mandatario en el acto de anuncio y en esa misma línea, destacó: “Cumplimos con nuestro compromiso de que en 2021 los salarios le ganen a la inflación”.
El Jefe de Estado oficializó el anuncio en medio de una reunión que mantuvo con el Jefe de Gabinete, Juan Manzur y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. Del otro lado estaban los secretarios generales de UPCN, Andrés Rodríguez, y de ATE, Hugo Godoy.
Cabe destacar que se trata de una suma fija no remunerativa, no bonificable, extraordinaria y que se cobra por única vez. Va a alcanzar a un universo de 350.525 de agentes dependientes de las jurisdicciones y organismos del Poder Ejecutivo Nacional. Tienen un impacto presupuestario de 8.763 millones de pesos.
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Entre los trabajadores y trabajadoras de la APN que están alcanzados se encuentra el personal civil, de Fuerzas Armadas y de Seguridad de ministerios. También organismos descentralizados o desconcentrados. Esto es tanto en planta permanente como contratados en designación transitoria.
La medida también va a abarcar al personal que al mes de noviembre de 2021 ya realizaba una jornada laboral inferior a la prevista para su cargo. En ese caso se va a percibir la suma fija no remunerativa no bonificable extraordinaria. Es en forma proporcional a la prestación de servicios efectivamente realizada.
Ingreso para mejorar los salarios
Esta decisión administrativa busca dar una respuesta a la caída sostenida que se registró en los ingresos de los trabajadores del sector entre 2018 y 2019. Rondó el 38%, esto es un porcentaje mayor al del ámbito privado formal en el mismo período.
En 2021 se terminó acelerando la recuperación salarial a partir del segundo semestre. Quedó 8 puntos por sobre la inflación estimada para el año. Esto fue como parte de los incrementos salariales de 18 por ciento entre enero y mayo (como cierre de la paritaria 2020-2021). Sumado al 40 por ciento entre junio y diciembre (como inicio de la paritaria 2021-2022).