Denuncian que los acuerdos sindicales vigentes solo benefician a la empresa y no contemplan las necesidades reales de los empleados.

Según manifestaron varios trabajadores, los sueldos actuales no alcanzan para cubrir el costo de vida en la región, lo que genera un clima de tensión constante dentro del establecimiento. A esto se suma la ausencia de controles y mediación estatal, lo que agrava el conflicto y profundiza la desconfianza hacia las autoridades laborales.

Además, los empleados sostienen que las promesas de mejoras y revisiones salariales nunca se cumplieron, y que los convenios firmados por el sindicato han sido “acordados a espaldas del personal”, favoreciendo exclusivamente a la empresa.

“Estamos cansados de las promesas vacías. Trabajamos fines de semana, feriados y en horarios nocturnos, pero nuestros sueldos siguen siendo miserables”, expresó uno de los delegados en una reciente asamblea.

Los trabajadores reclaman una revisión urgente de los convenios laborales, el aumento inmediato de los salarios, y la intervención activa de organismos provinciales y nacionales para garantizar condiciones dignas y transparentes.

Este conflicto vuelve a poner en el centro del debate las condiciones laborales en los casinos de Argentina y el rol de los sindicatos en la defensa real de los derechos de los trabajadores