18 de agosto de 2026
El salario volvió a quedar en el centro de la preocupación económica en Argentina: un relevamiento de la consultora Zentrix mostró que el 61% de los encuestados afirma que sus ingresos alcanzan, como máximo, hasta el día 20 del mes. Además, el 86,1% considera que su sueldo no le gana a la inflación, mientras distintos indicadores reflejan una pérdida del poder adquisitivo.
Los trabajadores públicos nacionales acumulan una caída del 36,5% en su poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
El deterioro del salario real continúa impactando sobre la economía cotidiana de los hogares argentinos. Según el relevamiento de Zentrix, seis de cada diez consultados señalaron que el dinero disponible para afrontar sus gastos corrientes se termina antes de que concluya el mes, mientras que solo el 13% aseguró que logra cubrir sus necesidades y ahorrar una parte de sus ingresos.
El estudio de Zentrix reveló que el 61% de los consultados afirmó que su dinero alcanza como máximo hasta el día 20. El dato no implica necesariamente que esos hogares se queden sin ingresos de manera absoluta, sino que el sueldo disponible para afrontar los gastos corrientes se agota antes del cierre mensual.
A ese grupo se suma otro 24,3% que consigue llegar a fin de mes, aunque sin margen para ahorrar. Apenas el 13% señaló que puede cubrir sus gastos habituales y guardar una parte de sus ingresos.
La percepción sobre la evolución de los ingresos también es contundente: el 86,1% de los argentinos consultados considera que su salario no le gana a la inflación.
La situación se produce en un escenario de desaceleración inflacionaria, aunque los datos muestran que los aumentos nominales no necesariamente se tradujeron en una recuperación del poder adquisitivo.
En mayo de 2026, los precios subieron 2,1% respecto de abril, según los datos del INDEC. Durante el mismo período, los salarios privados registrados avanzaron 2%, los ingresos de los empleados públicos nacionales crecieron 1,9% y los salarios públicos provinciales aumentaron 1,4%.
La diferencia mensual fue reducida, pero el retroceso resulta más marcado al analizar períodos más extensos. Entre mayo de 2025 y mayo de 2026, el salario real privado registrado cayó 2,9%.
En el caso de los empleados públicos nacionales, la caída interanual del poder adquisitivo alcanzó el 7,3%, mientras que entre los trabajadores públicos provinciales el retroceso fue del 3,2%.
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La comparación con noviembre de 2023 muestra una diferencia aún mayor en la evolución del salario real en Argentina.
Desde entonces, el poder adquisitivo de los empleados públicos nacionales se encuentra 36,5% por debajo de aquel nivel. Entre los trabajadores públicos provinciales, la caída alcanza el 9,8%, mientras que en el sector privado registrado el retroceso es del 3,6%.
La pérdida de capacidad de compra reduce el margen disponible para gastos no esenciales, ahorro o imprevistos. En ese sentido, el resultado del relevamiento de Zentrix refleja una situación concreta: para una parte mayoritaria de los hogares, el dinero disponible para los gastos cotidianos se termina antes que el mes.
Salvador Femenía, vocero de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), se refirió a esta situación y señaló: "Lo más común que vemos es adelantos de sueldo. Es muy difícil medirlo, pero a mitad de mes muchos trabajadores piden adelantos".
Según el IARAF, la pérdida acumulada de los empleados públicos equivale a 21,8 salarios mensuales en términos reales.
El titular del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), Nadin Argañaraz, elaboró un análisis sobre la evolución del poder adquisitivo entre 2017 y febrero de 2026, tomando como base el Índice de Salarios del INDEC.
El trabajo mostró que la pérdida acumulada fue más pronunciada entre los empleados públicos que entre los trabajadores privados registrados.
Para un trabajador privado formal, el retroceso acumulado equivale a 16,2 salarios mensuales, medidos según el poder adquisitivo de 2017. En el caso del empleado público promedio, la pérdida acumulada llegó al equivalente de 21,8 salarios.
Estos valores no significan que los trabajadores hayan dejado de cobrar esa cantidad de sueldos, sino que representan el ingreso resignado en términos reales durante los 98 meses analizados.
En términos equivalentes, los trabajadores privados registrados acumularon una pérdida cercana a un año y cuatro meses de ingresos reales, mientras que los empleados públicos resignaron casi dos años de salario real.
Dentro del sector público, los trabajadores nacionales fueron quienes registraron la mayor caída desde noviembre de 2023, con un retroceso del 36,5% en términos reales.
El deterioro salarial se produjo en paralelo con una reducción de la cantidad de trabajadores del Estado nacional. Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), entre diciembre de 2023 y junio de 2026 la cantidad de empleados públicos nacionales cayó en 71.661 puestos, lo que representó una baja del 21% frente al inicio de la gestión de Javier Milei.
La presión sobre los ingresos también se refleja en las decisiones laborales. Según datos de la consultora Delfos citados en el informe, el 43% de los argentinos está buscando trabajo.
Una parte de ese grupo ya tiene una ocupación y busca sumar otra fuente de ingresos, ante la necesidad de complementar un salario que no alcanza para cubrir los gastos.
El relevamiento de Delfos mostró que, en abril de 2026, el 52% de los argentinos afirmó que no llega a fin de mes, el nivel más alto de la serie medida por la consultora.
Otro 31% aseguró que llega "con lo justo". De esta manera, el 83% de los encuestados atraviesa algún grado de tensión económica, mientras que solo el 17% indicó que consigue cubrir sus gastos y ahorrar.
Los datos de Zentrix y Delfos corresponden a estudios diferentes y no son directamente comparables. Sin embargo, ambos relevamientos muestran un escenario similar respecto del margen disponible de los hogares después de afrontar los gastos habituales.
La pérdida de poder adquisitivo no tiene el mismo efecto en todas las provincias, debido a las diferencias en la estructura del empleo público y privado.
Un análisis de la Fundación Mediterránea señaló que algunas jurisdicciones tienen una mayor dependencia del empleo público, mientras que en otras tiene más peso el sector privado formal.
Entre las provincias con mayor presencia de empleo público provincial aparece Tierra del Fuego, con alrededor de 141 trabajadores estatales cada 1.000 habitantes. En el otro extremo se ubica Córdoba, con aproximadamente 33 empleados públicos provinciales cada 1.000 habitantes.
También presentan una elevada participación del empleo público provincias como Santa Cruz y Neuquén.
En la Ciudad de Buenos Aires, en cambio, el empleo privado formal tiene una participación mayor, con cerca de 519 trabajadores privados registrados cada 1.000 habitantes. Sin embargo, la Fundación Mediterránea advirtió que una parte importante de esos trabajadores reside en el Gran Buenos Aires y se traslada diariamente a la capital.
El mercado laboral privado también registró modificaciones durante el último período. Según el análisis citado, cerca de 100.000 asalariados privados registrados perdieron su empleo, mientras que crecieron otras modalidades laborales.
El monotributo sumó más de 90.000 nuevos registros, al tiempo que también aumentó el trabajo no registrado.
Estos cambios modifican la composición del mercado laboral y tienen impacto sobre la estabilidad de los ingresos. La combinación de menor poder adquisitivo, crecimiento de modalidades laborales alternativas y búsqueda de una segunda fuente de ingresos limita la capacidad de los hogares para planificar gastos y ahorrar.
Cuando el salario se agota antes de fin de mes, los hogares ajustan sus decisiones de consumo: postergan compras, reducen gastos no esenciales, limitan salidas o buscan nuevas fuentes de ingresos.
La desaceleración de la inflación no implica, por sí sola, una recuperación inmediata del poder de compra perdido en períodos anteriores. Los datos relevados por Zentrix, Delfos, IARAF, CEPA, la Fundación Mediterránea y los indicadores del INDEC reflejan distintas dimensiones de una misma situación: la persistencia de restricciones sobre los ingresos disponibles de los hogares.
En este contexto, la evolución de los salarios reales seguirá siendo un indicador central para medir el impacto de la economía sobre el consumo y la capacidad de ahorro. El desafío para los trabajadores argentinos no pasa únicamente por los aumentos nominales de los sueldos, sino también por la recuperación del poder adquisitivo frente al nivel de precios y los gastos cotidianos.
Los datos disponibles muestran que la desaceleración de la inflación convive con una situación en la que una parte significativa de los trabajadores todavía no recuperó el poder adquisitivo perdido. La diferencia entre los aumentos nominales y la evolución de los ingresos reales ayuda a explicar por qué, aun con una menor inflación mensual, el salario continúa siendo una de las principales preocupaciones económicas de los hogares argentinos.
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