5 de noviembre de 2026
Claudio Vidal volvió a justificar la falta de aumentos salariales en Santa Cruz con la crisis financiera y el rechazo legislativo al endeudamiento por 600 millones de dólares. Mientras tanto, los estatales siguen sin una oferta concreta para recuperar el poder adquisitivo perdido.
Las paritarias estatales de Santa Cruz volvieron a quedar sin respuestas concretas. En las reuniones realizadas el jueves 29 de octubre, los gremios reclamaron una recomposición salarial para recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación, pero el Ejecutivo provincial, encabezado por Claudio Vidal, no presentó porcentajes de aumento ni un mecanismo de actualización de los salarios.
Entre los principales reclamos de los sindicatos se encuentran la restitución de la cláusula gatillo, una recomposición que permita acercar los ingresos al costo de la canasta familiar patagónica y mayor previsibilidad frente a la suba de precios. Desde ADOSAC también plantearon demandas relacionadas con las condiciones laborales y la infraestructura escolar.
Sin embargo, la administración de Vidal volvió a recurrir a un argumento que ya había utilizado en anteriores negociaciones: la crisis financiera de Santa Cruz y la falta de aprobación legislativa del proyecto de financiamiento por hasta 600 millones de dólares.
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Lejos de presentar una propuesta que permita avanzar en la discusión salarial, el Gobierno provincial volvió a señalar que la falta de financiamiento condiciona su capacidad para responder a los reclamos de los trabajadores. Se trata del mismo planteo que había utilizado durante las negociaciones de mitad de año.
De esta manera, el proyecto de endeudamiento impulsado por Vidal ante la Legislatura vuelve a ocupar un lugar central en la discusión paritaria. Mientras tanto, los estatales siguen sin conocer qué aumento ofrece el Ejecutivo ni cuándo podría implementarse una recomposición de sus ingresos.

Las paritarias estatales de Santa Cruz volvieron a terminar sin porcentajes de aumento ni mecanismos de actualización salarial.
La reiteración de este argumento concentra las críticas sobre la estrategia de negociación del gobernador: las reuniones se desarrollan, los sindicatos presentan sus demandas y la administración provincial expone las dificultades financieras, pero las discusiones terminan sin porcentajes de aumento ni compromisos salariales concretos.
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Los trabajadores reclaman recuperar entre cinco y más de diez puntos de poder adquisitivo, además de restablecer una cláusula de actualización que impida que los salarios continúen perdiendo frente a la inflación.
Por ahora, la gestión de Claudio Vidal mantiene abiertas las negociaciones, aunque sin una oferta concreta que permita anticipar una solución al conflicto salarial.
Así, las paritarias estatales de Santa Cruz vuelven a quedar atravesadas por una discusión que excede la disponibilidad de recursos que plantea el Ejecutivo: mientras el Gobierno insiste con las limitaciones financieras y el financiamiento que no consiguió aprobar, los trabajadores esperan que las negociaciones se traduzcan en aumentos reales y no en nuevas explicaciones sobre la situación económica provincial.